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            信托文化建設呼喚信義精神

            來源:中國金融   時間:2020-10-27   瀏覽次數:0

            習近平總書記高度重視文化建設,圍繞社會主義文化建設發表了一系列重要論述,要求提高國家文化軟實力,堅定文化自信,推動物質文明和精神文明均衡發展。對于一個國家而言,文化的重要性不言而喻;對于一個行業來說同樣如此。我國信托行業正處于從初級階段向中高級階段邁進的關鍵時期,需要大力加強信托文化建設,從而進一步明確受托人角色定位,發揮信托制度的獨特優勢,更好地服務實體經濟和人民美好生活需要。

            信托文化建設必要而迫切

            改革開放后,信托業40多年來為我國的經濟發展做出了巨大貢獻;但也出現了較多的問題,歷經六次整頓。這些問題的根源之一就在于信托文化缺失。中國信托業在推進轉型升級創新的當下,首次明確提出加強信托文化建設,既十分必要,又非常迫切。

            信托文化可以補充法律法規未及之處,提高信托業運行效率。但是,受限于各種因素,法律法規不可能面面俱到,將所有情形全部納入。很多時候,約束人們行為、協調相互關系的,是文化和道德在起作用。另一方面,信托的本質特征之一是創新。相較于其他行業,信托創新活動中,有更多的法律法規未及之處,需要依靠信托文化來把好方向之舵、形成穩定之錨。當人們對信托文化的理解越是一致,社會對信托文化的傳播越是普及,信托的介入領域就會越廣泛,開展信托業務的效率就會越高,圍繞信托的紛爭就會越少。

            信托文化可以為信托業發展提供源動力,推動行業轉型升級。近年來,信托公司大力推進業務轉型升級,壓通道、去嵌套,朝基金化、凈值化方向努力;但截至目前,不少信托公司轉型升級的效果并不明顯。因此,我國信托業發展要實現“質”的升華,切實改變以前的商業模式,單純從業務層面入手已難以突破,需要從更深層次的信托文化中尋找轉換動力,將信托文化作為行業發展的最重要養分,哺育行業高質量發展。

            通過信托文化建設重塑行業形象,獲取良好發展環境。在部分人眼里,信托是“影子銀行”,是“壞孩子”,削弱了宏觀調控的效果。要改變社會上對信托的負面認識,加強信托文化建設是必不可少的手段。以信托文化建設作為主線,以信托公司回歸本源業務的大量實踐作為案例,進行廣泛宣傳,有利于扭轉信托的負面形象,為后續發展爭取良好的社會環境。

            通過信托文化建設重塑信托從業人員價值體系。此前,不少信托從業人員尚未形成以受益人利益為中心的價值觀念,錯誤地以自我利益最大化為價值取向,導致損害受益人利益的情況發生。這從根本上看,其實是思想意識和文化認同的問題。應加強建設信托文化,促使信托從業人員思想轉換,牢固樹立信義精神和以投資人利益為中心的理念,從而使信托文化的價值精髓成為從業人員的共同行為指南。

            信托文化建設,不獨為信托業的健康發展提供了思想養分和理論依據,也為所有資管行業提供了同樣的幫助和支撐。

            “白帝城托孤”中的“受托人”諸葛亮

            信托文化的要義是信義精神,而信義精神的核心,是受托人自覺履行包括忠誠義務、謹慎義務、投資義務、親自管理義務等在內的各項基本義務。在我國悠久燦爛的歷史文化長河中,有許多可歌可泣的事例,所展示出來的價值取向、人格特征和行為方式,與信義精神血脈貫通、若合符節,是現代信托業建設信托文化的良好參照。其中,三國時期“白帝城托孤”的動人篇章,諸葛亮高風亮節、殫精竭慮地“受人之托,忠人之事”,為現代受托人演繹了如何履行信義義務的光輝榜樣。

            用家族信托的視角和語境來詮釋“白帝城托孤”這一歷史事件,蜀漢先帝劉備是委托人,他基于對諸葛亮的信任,將信托財產——蜀漢的軍政大權以及一國之命運,交付給受托人諸葛亮,并指定后主劉禪為受益人。諸葛亮承諾受托之后,以其實際行動完美履行了受托人責任,從忠信、謹慎、勤勉、進取、清廉等方面彰顯了信義精神,詮釋了受托人該當如何履行五大義務。

            第一,以“人之忠也,猶魚之有淵”的精神履行忠信義務。忠信是受托人的首要義務,是指受托人必須以受益人的利益作為處理信托事務的唯一依據,不得在處理事務時,考慮自己的利益或為受益人之外的其他人謀利益。諸葛亮在《兵要》中講道:“人之忠也,猶魚之有淵。魚失水則死,人失忠則兇?!敝T葛亮作為受托人,始終堅持忠信,遵循“信托”目的,為受益人利益一心一意付出,管理好信托財產——蜀漢政權,從未有過竊取國祚、將信托財產轉化為固有財產的念頭。同為托孤大臣的李嚴誘勸他稱王并加九錫,諸葛亮嚴詞拒絕,認為這是不義的行為。

            第二,以“臨事而懼”的態度履行謹慎義務。謹慎義務要求受托人管理信托事務必須采取合理的謹慎,不能是因為僅關系他人利益而無關己身就草率行事,需警惕、精明、小心,做到適當的注意。諸葛亮對待劉備所托付的管理蜀漢軍政大事的態度是“臨事而懼”,正所謂“諸葛一生唯謹慎”。在第一次北伐時,魏延曾獻計,請求率兵發子午谷,奇襲長安,畢其功于一役。但諸葛亮認為道途險阻,情報易泄,一旦失利,則精銳盡喪,邦國滅亡,因此并未聽從魏延計謀去冒險走捷徑、一搏取天下,而是堅守先取涼州,蠶食曹魏的穩扎穩打、步步為營的方略。

            第三,以“鞠躬盡瘁,死而后已”的實際行動履行投資義務。投資義務要求受托人不僅要執行謹慎義務而“臨事而懼”,還須“好謀而成”,運用專業知識對信托財產進行生產性地管理和運用,保證信托財產的收益。諸葛亮五次北伐,樹立了蜀漢威武自強的形象,對曹魏的統治構成嚴重威脅,充分反映了諸葛亮有所作為、積極進取的態度。

            第四,以“事無巨細,咸決于亮”的風格認真履行親自管理義務。因為信托是委托人基于對受托人的信賴而設立,具有較強的人身屬性,受托人受人之托,忠人之事,除非有特別情形,對受托事務應親力而為是信托的應有之義。對劉備交付的如此重要的“信托財產”,諸葛亮宵衣旰食、夙夜在公,事無巨細,親自處理,唯恐別人不如他那樣盡心盡力。例如,諸葛亮在北伐時給運輸部門的一份文書指出“計一歲運,用蓬旅簟十萬具?!鄙頌樨┫?,對一年運輸所費車船、篷布、船槳、竹席的數量都了然于胸,反映了諸葛亮重視實踐、深入基層的作風。由小見大,對其他重要軍政事務,諸葛亮更是倍加用心。

            第五,以“儉以養德”的修養踐行無酬主義精神。諸葛亮高居相位,從未利用受托人的有利地位進行自我交易,為自己家族謀不當利益,如諸葛亮曾說:“吾受賜八十萬斛,今蓄財無余,妾無副服?!闭f明自己并不牟取額外的收入,又如他臨終所言:“臣死之日,不使內有余帛,外有贏財,以負陛下也?!痹谥T葛亮的表率下,蜀漢前中期各級官吏大致能做到奉公守法,蜀漢政治呈現出清明高效的狀態。在英國,長期以來民事信托十分發達,無酬主義頗為盛行,人們視受托為社會榮譽,不計報酬,無償信托因而長期存在。在以營業信托為主的今天,受托人提供受托服務,按照信托約定收取傭金。諸葛亮清廉的事跡給我們的教育意義是,身為受托人,只應按照信托合同的約定收取報酬,而不能倚杖受托人作為信托財產名義上的所有者和實際上的管理者的特殊地位,為自己或親友或其他第三方謀取任何不當利益。

            樹立諸葛亮為信義精神人格典范的深遠意義

            榜樣的力量是無窮的,他們往往可以凝聚一個行業的理想和進步動力。在行業文化建設中,選樹行業代表人物是非常有效的一種方式。榜樣人物的引領作用,在許多行業得到了充分體現。例如,魯班之于建筑施工行業,詹天佑之于鐵路行業,張仲景、孫思邈、李時珍之于醫藥行業,南丁格爾之于護理行業,等等。以榜樣人物設立獎項,有助于形成良好的行業風尚。

            信義精神是信托文化的核心,諸葛亮的高標品格和實際行動,可以很好地詮釋信義精神,代言受托人形象。信托業將諸葛亮樹立為信托業的信義精神典范,可以使信托文化人格化,推進信托文化建設步伐。

            這樣做,可以實現兩個目的:一是為信托從業人員建立價值標準和行為指南。通過將諸葛亮樹立為行業的代表人物,使所有信托業者均將諸葛亮作為自己的行為標桿,用共同的價值標準來指導每位信托從業人員的行為;二是有助于信托行業樹立正面形象以及擴大信托業在社會中的影響。此前,信托在社會上部分人的眼中形象欠佳,如果將諸葛亮樹立為行業的代表人物,作為信托行業的形象代言人,則諸葛亮那種敬業、勤勉,“鞠躬盡瘁,死而后已”的形象會逐漸深入普通民眾內心,極大地促進信托文化在社會上的傳播,有利于信托正面形象的建立。

            為了促進諸葛亮作為信義精神典范的樹立,使之盡快獲得信托從業人員和社會各界的普遍認同,建議由中國信托業協會(以下簡稱“協會”)作為發起單位,設立“諸葛亮獎”(或“孔明獎”)作為行業的最高獎項。協會可組織設立“諸葛亮獎”慈善信托,信托目的是表彰和獎勵按照嚴格標準和一定規則評選出來的年度優秀受托人。協會可從信托目的實現情況、風險管理情況、受托人的履職盡責情況、受益人利益實現情況等方面擬定評獎章程,信托公司和辦理慈善信托事務的慈善組織作為申報主體,一年申報一次。申報結束后,由協會組織行業內外部專家或機構,進行評選,每年獲獎數量控制在三個以內,如當年滿足條件的項目數量不足,評獎項目數量也可以低于三個,寧缺毋濫。

            文化是一個行業持續健康發展的源動力。我國信托業在經歷多年高速發展之后的轉型升級,需要從信托文化中汲取充沛的力量,大力推進信托文化建設正當其時?!鞍椎鄢峭泄隆钡墓适略谥袊矣鲬魰?,諸葛亮的崇高品格萬人景仰,盡快籌備推出“諸葛亮獎”,將諸葛亮樹立為信義精神的典范和受托人的形象代言人,必將大大提升信托文件建設的效率和效果。



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